Employer un salarié libéral : ce qu’il faut savoir

isuel professionnel montrant une main plaçant des post-its sur un tableau de gestion, avec le texte “Embaucher, c’est bien. Gérer correctement, c’est mieux.” et le logo Santiris Compta, illustrant la bonne gestion comptable et sociale d’un salarié en cabinet de santé libéral.

Employer un salarié en libéral Ce qu’il faut savoir côté chiffres et obligations De plus en plus de professionnels de santé libéraux choisissent d’embaucher un(e) assistant(e) ou un(e) secrétaire pour gagner du temps et améliorer leur organisation. Mais cette décision implique aussi de nouvelles responsabilités comptables, sociales et administratives. Voici l’essentiel à retenir avant de […]

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